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CIS的目标是

点击次数:更新时间:2018-10-09 10:56【打印】

  VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统#具传播力和感染力的部分。获取更多支持的架构知识。《阅读更多》

  是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符#,以无比丰富的多样的应用形式,在#为广泛的层面上,进行#直接的传播。

  、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)

  要理解这个问题,必须先了解什么是CI。CI的具体组成部分:理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。是品牌的“视觉识别系统”。

  CIS是Corporate Identity System首字母缩写,意思是企业形象识别系统。企业的统一化系统,企业的自我统一化系统,CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。

  CIS的主要含义:企业文化和经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给内部和公共企业产生一致的认同,形成良好的企业印象,合并企业产品和服务的#终销售。

  CIS的目标是,公司可以设计自己的办公室,通过CI系统,将生产系统、管理系统和营销、包装、#和促销形象做一个标准化设计和统一管理,从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同,使各职能部门能够有效的合作。对外,通过符#形式的整合,形成了独特的企业形象,以方便市民识别,认同企业形象,推广他们的产品或进行服务的推广。

  第二,在企业理念的基础上,CI是标志和标准字,是企业文化的通讯工具。换句话说,CI系统是由MI(理念识别Mind Identity),BI(行为识别Behavior Identity),VI(视觉识别Visual Identity)三个方面组成,在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的#高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

  MI(理念识别Mind Identity)是指确立企业自己的经营理念,企业对经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。主要包括:产业特征,组织体制,管理原则,企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,社会责任和发展规划等。

  BI(行为识别Behavior Identity)位于整体CIS的中间层,直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。制服的内外造型(外观形态、内部款式等)

  通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。BI包括:对内包括:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;对外包括:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。主要设计要素:

  乐清产品画册设计公司而VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符#,从而塑造出排他性的企业形象。以便于我们的接收查看。

  A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口#等。vi设计包括的东西很多

  B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、#媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

  目前上心品牌设计与国内外知名专家学者及行业精英保持着紧密的交流与合作,为客户提供品牌策略、品牌视觉识别系统、产品包装设计等服务,现已为国内外数百家企业提供全方位的品牌整合解决方案。我们坚信“星星之火 可以燎原”。我们愿意为推动行业前进贡献仅有的力量,与行业一起成长,坚守梦想,坚持原则,用心,上。

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